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　　高校畢業(yè)生是國家發(fā)展的重要人才資源，其就業(yè)狀況對于個人成長、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和國家戰(zhàn)略都具有重要意義。一方面，就業(yè)是高校畢業(yè)生進入職業(yè)生涯的第一步，穩(wěn)定的就業(yè)有助于其積累工作經(jīng)驗，提升專業(yè)技能，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。通過就業(yè)，高校畢業(yè)生能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟獨立，滿足個人和家庭的物質(zhì)需求，提升生活質(zhì)量，同時，工作不僅提供物質(zhì)回報，還能讓畢業(yè)生在職業(yè)中實現(xiàn)自我價值，獲得成就感。另一方面，高校畢業(yè)生是國家發(fā)展的重要人才資源，其就業(yè)狀況直接影響到人才強國戰(zhàn)略的實施。高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定能夠有助于減少社會的不穩(wěn)定因素，有利于社會的和諧穩(wěn)定;有助于將高素質(zhì)的人才配置到社會需要的領域，提高人力資源的使用效率;有助于推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施，為國家的未來發(fā)展提供源源不斷的動力，為社會帶來技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，推動經(jīng)濟持續(xù)增長。大學畢業(yè)生就業(yè)受到包括社會環(huán)境、家庭、個人等多方面因素影響。當經(jīng)濟繁榮時，企業(yè)擴張，對人才需求增加，提供的就業(yè)崗位隨之增加，大學畢業(yè)生更容易找到合適的工作機會且薪資待遇更高;而當經(jīng)濟不景氣時，企業(yè)可能減少招聘甚至裁員，導致就業(yè)機會減少，大學畢業(yè)生面臨更大的就業(yè)壓力。

　　一、新經(jīng)濟形勢下高校學生就業(yè)前景

　　隨著每年高校畢業(yè)生的增加，就業(yè)市場競爭日益激烈。當前的經(jīng)濟形勢對就業(yè)市場有直接影響，如果經(jīng)濟增長乏力或出現(xiàn)衰退，就業(yè)市場可能會變得更加具有挑戰(zhàn)性。IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以高達26.4%的占比成為應屆畢業(yè)生最為向往的就業(yè)方向。這主要得益于該行業(yè)的強勁增長勢頭和廣泛的就業(yè)領域，如軟件開發(fā)、信息技術服務、云計算、大數(shù)據(jù)等。與此同時，一些傳統(tǒng)行業(yè)可能面臨就業(yè)崗位減少或競爭加劇的情況。由于畢業(yè)生人數(shù)眾多，就業(yè)市場競爭壓力不斷增大。企業(yè)對應屆生的要求也越來越高，包括相關實習經(jīng)歷或社會實踐、專業(yè)與崗位的直接相關性以及未來的潛力和可塑性等。在競爭激烈的就業(yè)市場中，畢業(yè)生的專業(yè)知識、技能和實踐經(jīng)驗對于提高就業(yè)競爭力至關重要。

　　二、新經(jīng)濟形勢下高校學生就業(yè)策略

　　學生方面，為在新經(jīng)濟發(fā)展形勢下獲取就業(yè)機會，高校畢業(yè)生應認真做到，第一，認清形勢樹立積極的就業(yè)心態(tài)，畢業(yè)生需要認清當前的就業(yè)形勢和市場需求，根據(jù)自身情況設定合理的就業(yè)目標、制定合理的就業(yè)計劃;第二，重視實習，提升技能，通過實習、培訓等方式提升自己的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，增加就業(yè)競爭力;第三，拓寬渠道，積極參加各類招聘會、求職培訓班等活動，拓寬自己的求職渠道和人際網(wǎng)絡;第四，靈活就業(yè)，樹立靈活的就業(yè)觀念，不要過分追求薪酬和職位，而是注重工作的學習和發(fā)展機會。

　　高校方面，要建立完善的就業(yè)服務體系，為學生提供更全面的就業(yè)咨詢、招聘資源、簡歷制作、培訓指導等服務。讓學生能夠便捷地獲得相關行業(yè)領域的最新資訊，如企業(yè)招聘信息、職位需求、行業(yè)分析報告等，為就業(yè)提供信息和數(shù)據(jù)支持。同時，還要做好學生就業(yè)心理輔導工作，及時識別學生的就業(yè)焦慮，舒緩引導學生，增強其就業(yè)韌性，提高就業(yè)質(zhì)量。同時，高校應進行就業(yè)指導課程改革，重視因材施教，幫助學生找到職業(yè)定位，分階段持續(xù)開展針對性就業(yè)指導，解惑答疑，開展就業(yè)意向調(diào)查，摸底學生求職需求，開源規(guī)整企業(yè)招聘資源，向?qū)W生個性化推送。